Contratación de servicio de mantenimiento y acondicionamiento del puesto de salud san judas tadeo - fuerte cáceres - distrito de pimentel - provincia de chiclayo - departamento de lambayeque

Son las oraciones de los requisitos, los factores y los documentos de admisión que no están en las bases estándar. Ahí está lo propio de este proceso.

• 10 puntos 13 El solo sello de cancelado en el comprobante, cuando ha sido colocado por el propio postor, no puede ser considerado como una acreditación fehaciente de la cancelación. (pág. 40)
• Es válido el sello colocado por el cliente del postor (sea utilizando el término “cancelado” o “pagado”). (pág. 40)
• 14 De acuerdo con el Régimen de Retenciones del Impuesto General a las Ventas (IGV). (pág. 40)
• 15 Se entiende “privados” como aquellos que no son entidades contratantes. (pág. 40)
• La capacitación será presencial, llevada a cabo en las instalaciones del Puesto de Salud San Judas Tadeo - Fuerte Cáceres, y estará a cargo de un profesional con título profesional y experiencia no menor de dos (2) años en la materia de la capacitación. (pág. 41)
• Presentación de Plan de Trabajo para la ejecución del servicio, respecto del cual debe contener la siguiente información detallada a continuación: (pág. 42)
• DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA PARA EJECUTAR EL SERVICIO El postor desarrollará una metodología del trabajo, que le permita cumplir con las exigencias de los términos de referencia, de tal forma que evidencie: (pág. 42)
• Datos generales • Nombre del servicio contratado. • Lugar de ejecución • Plazo contractual • Entidad contratante • Nombre del contratista y representante legal • Fecha de inicio prevista y modalidad de ejecución progresiva. (pág. 42)
• Objetivos del plan • Objetivo general: asegurar la correcta ejecución del servicio conforme a los TDR. • Objetivos específicos: detallar metas técnicas. (pág. 42)
• Alcance del servicio • Descripción detallada de todas las partidas o actividades a realizar • Áreas físicas a intervenir. • Entregas progresivas de ambientes, si aplica. (pág. 42)
• Metodología de ejecución • Secuencia técnica de ejecución por etapas o fases. • Procedimientos constructivos o correctivos para cada especialidad. • Métodos de control de calidad y recepción de trabajos. (pág. 42)
• 40 puntos acondicionamiento del Puesto de Salud San Judas Tadeo - Fuerte Cáceres - distrito de Pimentel - provincia de Chiclayo - departamento de Lambayeque 41 • Cronograma general de las actividades por días o semanas, donde quedará previsto la ruta crítica e hitos de posibles riesgos durante la ejecución del servicio. (pág. 42)
• Recursos humanos • Identificación del personal técnico y/u operativo, debiendo acreditar mínimo a un técnico en instalaciones de drywal y/o soldador y/o construcciones metálicas con no menos de 01 año de experiencia en edificaciones. •Asignación de roles y funciones por especialidad • Turnos o jornadas de trabajo. (pág. 43)
• Plan de seguridad y salud en el trabajo • Se deberá proponer un profesional especialista en seguridad y/o prevencionista con no menos de un año de experiencia contabilizado desde la colegiatura, y que cuente con certificación relacionada a seguridad, el cual visará todos los documentos del presente plan. •Relación de EPP por trabajador y medidas de protección colectiva. • Señalización, carteles de seguridad, control de ingreso • Protocolos de emergencia, primeros auxilios y control ambiental. (pág. 43)
• Plan de aseguramiento de la calidad • Control de materiales antes de uso. • Sistemas de control de servicios prestados • Riesgos advertidos que puedan afectar el desarrollo del servicio. (pág. 43)
• Plan de medio ambiente • Manejo de residuos sólidos • Minimización de ruido y polvo. • Disposición final de residuos generados en la ejecución del servicio. (pág. 43)
• Plan de contingencia o gestión de riesgos • Identificación de riesgos • Medidas de prevención y mitigación. • Procedimiento de reporte de incidentes o accidentes. (pág. 43)
• Acta de Visita In Situ: la cual deberá encontrarse debidamente suscrita y con la conformidad del Sr. (pág. 43)
• Tomas Wilfredo Soriano Montalvo, como responsable del convenio institucional. (pág. 43)
• Se acreditará únicamente mediante la presentación del plan de trabajo con todas sus actividades y acreditaciones indicadas; y adjuntando el Acta de Visita In Situ. (pág. 43)
• 0.30 ≤ c2 Donde: c1 + c2 = 1.00 acondicionamiento del Puesto de Salud San Judas Tadeo - Fuerte Cáceres - distrito de Pimentel - provincia de Chiclayo - departamento de Lambayeque 44 (pág. 45)